Στις 27/6, ο συνάδελφος οδηγός λεωφορείου Π.Τάτσης, μέλος της ΔΑΣ, πήγε να τοποθετήσει αφίσες του ΚΚΕ, στο αμαξοστάσιο στην Ανθούσα. Στην ενέργειά του αυτή βρέθηκε αντιμέτωπος με την αντίδραση του φύλακα του αμαξοστασίου και στη συνέχεια και του προϊστάμενου του συνεργείου. Το αποτέλεσμα αυτής της αντιδικίας ήταν να γίνει “αναφορά” στον συνάδελφο από τον υποδιευθυντή του αμαξοστασίου Κ.Μπαστάνη,  ο οποίος εκτός από διευθυντική θέση είναι και υποψήφιος στα ψηφοδέλτια της ΕΑΣ.

Από την πλευρά μας δεν μπορούμε παρά να δηλώσουμε την αλληλεγγύη μας στο συνάδελφο που διώκεται γιατί προσπάθησε να τοποθετήσει αφίσες εντός του αμαξοστασίου. Στους χώρους εργασίας μας είναι κατάκτηση των εργαζομένων να μοιράζουν προκηρύξεις και να τοποθετούν αφίσες.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τα αμαξοστάσια και κάθε χώρο εργασίας να μετατραπούν σε υγειονομική ζώνη, αποστειρωμένους από τις αγωνίες και τις απόψεις των εργαζομένων.

Καμία δίωξη στο συνάδελφο

Η αλληλεγγύη η συναδελφική, στα αφεντικά φέρνει ταραχή

Υ.Γ. Δεν γνωρίζουμε εάν ο υποδιευθυντής του αμαξοστασίου “αναγκάστηκε” να ακολουθήσει μια τυπική διαδικασία, αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι αποδείχθηκε για άλλη μία φορά ότι όταν κάποιος έχει διευθυντική θέση, υπερασπίζεται τα συμφέροντα της εταιρίας και όχι των εργαζομένων.

Ή με τους εργάτες ή με τις γραβάτες, μέση λύση δεν υπάρχει.

Advertisements

Το σίριαλ σχετικά με την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας συνεχίζεται. Μπορεί να έχει περάσει ένας μήνας από την υπερψήφιση της πρότασης των Δ.Σ. για παράταση της προηγούμενης ΣΣΕ, εμείς όμως εξακολουθούμε να εργαζόμαστε χωρίς να γνωρίζουμε πότε οι όροι που προβλέπονται από τη ΣΣΕ θα τεθούν σε ισχύ.
Το χειρότερο στην όλη ιστορία είναι ότι αυτή η εξέλιξη δεν αποτελεί έκπληξη για κανένα. Αποτελεί λογική συνέχεια της στάσης των Δ.Σ. όλο το προηγούμενο διάστημα, με τις διοικήσεις να τρίβουν τα χέρια τους, καθώς αν δόθηκε τελικά παράταση σε κάτι ήταν στη μείωση του μισθολογικού κόστους, ενώ και η τακτική των κυβερνήσεων, πρώην και νυν, είναι αναμενόμενη, καθώς γνωρίζουμε πολύ καλά τα τεχνάσματα που χρησιμοποιούν για να επιτύχουν το στόχο τους.
Από τις αρχές του χρόνου ξεκίνησε ένα γαϊτανάκι παραφιλολογίας και υπεκφυγών για το τι συζητιέται και ποιες είναι οι προτάσεις που είχαν κατατεθεί στη διαπραγμάτευση. Ακόμα και η πρόταση της διοίκησης, λειτούργησε αποπροσανατολιστικά και τελικά χρησιμοποιήθηκε περισσότερο ως φόβητρο και δικαιολογία ως προς την πρόταση των Δ.Σ. για παράταση της προηγούμενης ΣΣΕ. Αυτό που κάνει ακόμα χειρότερη την κατάσταση είναι ότι για ορισμένα Δ.Σ σωματείων, όπως του ΣΕΛΜΑ, τελικά η διαπραγμάτευση στέφθηκε από επιτυχία. Προσπερνάνε βέβαια το γεγονός ότι για τα αδιέξοδα, κάτω από το βάρος των οποίων το σύνολο των συναδέλφων αναγκάστηκε να υπερψηφίσει την παράταση, ευθύνονται αποκλειστικά οι ίδιοι.
Χαρακτηριστικό της κατάστασης που μας οδήγησαν τα Δ.Σ. είναι η Γενική Συνέλευση του ΣΕΛΜΑ. Σε μια Γ.Σ. με αρκετό κόσμο και παρόλο που δεν κατατέθηκε συγκροτημένα άλλη πρόταση, και αυτό είναι ένα σημείο που πρέπει να κάνουμε κι εμείς την αυτοκριτική μας, η αγανάκτηση για την κοροϊδία του Δ.Σ. ήταν έκδηλη. Για αυτό και αναγκάστηκαν να απειλούν με παραιτήσεις εάν δεν γινόταν αποδεκτή η πρότασή τους. Κι όμως παρότι απουσίαζε κάποια αντιπρόταση και τα αδιέξοδα που αντιμετωπίζαμε ήταν οξυμένα, ένα 10% των ψηφησάντων καταψήφισε την πρόταση για παράταση της προηγούμενης ΣΣΕ.
Αποτελεί κοινό τόπο ότι τα Δ.Σ. των σωματείων απέτυχαν. Απέτυχαν γιατί επέλεξαν για άλλη μία φορά να κρατήσουν τους εργαζόμενους έξω από τη διαπραγμάτευση, προβάλλοντας το αμίμητο επιχείρημα ότι ο χρόνος είναι υπέρ μας. Σε αυτό που πέτυχαν όμως είναι η διάχυση του κανιβαλισμού μεταξύ των συναδέλφων. Οι κορώνες περί ενότητας και ισότητας μεταξύ συναδέλφων, αποδείχθηκαν για άλλη μια φορά, κενές περιεχομένου, καθώς τελικά αυτό που πέτυχαν ήταν να βαθύνουν ακόμα περισσότερο οι αλληλοκατηγορίες και η αντισυναδελφικότητα. Οδηγοί εναντίον σταθμαρχών, τεχνίτες εναντίον διοικητικών, εργαζόμενοι στη λειτουργία εναντίον όλων των άλλων και πάει λέγοντας.
Συνάδελφοι, γνωρίζουμε όλοι και όλες πολύ καλά ότι οι καιροί γίνονται όλο και πιο δύσκολοι. Για να κερδίσουμε όμως μια συλλογική σύμβαση σύμφωνη με τις ανάγκες και τα συμφέροντά μας θα πρέπει οι διεκδικήσεις μας να βρίσκονται απέναντι από τις ανάγκες της εταιρίας, ενάντια στους σχεδιασμούς και τα συμφέροντά της.
Για να μπορέσουμε να αγωνιστούμε για καλύτερες συνθήκες εργασίας πρέπει πρώτα από όλα να φτιάξουμε τα σωματεία έτσι όπως τα ονειρευόμαστε. Η λογική της συνδιαλλαγής και της συνδιαχείρισης με τις εταιρίες, μας οδηγούν από ήττα σε ήττα. Μόνο μέσα από ακηδεμόνευτα, μαχητικά και ταξικά σωματεία μπορούμε να οργανώσουμε τους αγώνες του σήμερα, για να κερδίσουμε τις μάχες του αύριο.
Ταξικό Μέτωπο – Πρωτοβουλία Εργαζομένων στις Συγκοινωνίες
taxikometopo@espiv.net

Σχετικά με το διαχρονικό αγώνα για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας, σταθμός του οποίου είναι και η απεργία στον κλάδο μας την Κυριακή 14 Ιούλη 2019… ΟΙ ΒΑΣΤΙΛΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΤΗΝ ΔΙΚΙΑ ΤΟΥΣ 14Η ΙΟΥΛΙΟΥ Μια κοινωνία που φυλακίζει το δημόσιο χώρο στην κατανάλωση είναι μια κοινωνία που χρειάζεται αλλαγή· μια κοινωνία που φυλακίζει […]

via Οι Βαστίλες των εργαζομένων απαιτούν την δικιά τους 14η Ιουλίου [Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ μπροστά στην απεργία της Κυριακής 14 Ιούλη 2019] — Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Γνωμικό  —  Posted: Ιουλίου 13, 2019 in Uncategorized


ΚΑΛΩΣΗΡΘΑΤΕ ΣΤΗ ΖΩΝΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΞΟΝΤΩΣΗΣ! 1. Ήρθε η ώρα να κάνουμε το δικό μας ταμείο. Οι χιλιάδες εργαζόμενοι-ες στον κλάδο του εμπορίου, σε εμπορικές αλυσίδες & Malls, σε supermarkets & «εκπτωτικά πάρκα», σε τοπικές εμπορικές ζώνες & στο κέντρο της Αθήνας, έχουμε ανάγκη να κάνουμε έναν κοινό απολογισμό των ίδιων των συνθηκών εργασίας μας. […]

via Κυριακή 14/7, 10.00 π.μ. Εργατική συγκέντρωση, Ερμού (Σύνταγμα) —

Γνωμικό  —  Posted: Ιουλίου 13, 2019 in Uncategorized


Να μην περάσει η κρατική και εργοδοτική τρομοκρατία. Να σταματήσει κάθε δίωξη. Ο αγώνας δεν καταστέλλεται, δεν αφομοιώνεται, συνεχίζεται… Κινητοποίηση στο υπουργείο δικαιοσύνης το Σάββατο 22 Ιούνη Προσυγκέντρωση: πλατεία Κανελλοπούλου (σταθμός μετρό Πανόρμου) 11.00 π.μ. Η συνάδελφος Ανδριανή, μετά από 24 χρόνια συνεχούς εργασίας, σε καθεστώς αλλεπάλληλων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, απολύθηκε από το […]

via Αντίσταση στην ποινικοποίηση – εγκληματοποίηση των εργατικών αγώνων — Πρωτοβουλία Εργαζομένων & Ανέργων στην ιδιωτική εκπαίδευση

Γνωμικό  —  Posted: Ιουνίου 15, 2019 in Uncategorized


Στις 18 Μαΐου πραγματοποιήθηκε συζήτηση στα γραφεία των σωματείων στη Λόντου 6 για την οργάνωση δράσεων ενάντια στη συμμετοχή της ΣΤΑ.ΣΥ στην κατασκευή και λειτουργία τραμ στην Ιερουσαλήμ. Μια συζήτηση, στην οποία εκφράστηκε και το εύρος των δυνάμεων που έχουμε βρεθεί στο δρόμο για το ζήτημα της Παλαιστίνης το τελευταίο διάστημα.

Το ενδιαφέρον στοιχείο στη συζήτηση ήταν, η εκ των υστέρων επιβεβαιωμένη, αποχώρηση τόσο της ΣΤΑ.ΣΥ. όσο και της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ από το έργο. Τόσο το ελληνικό όσο και το Ισραηλινό κράτος επιχειρούν είτε με ανακοινώσεις περί «τεχνικών δυσκολιών» είτε μέσω της σιωπής τους να υποβαθμίσουν το γεγονός για να μην γίνει σαφές το μέγεθος της ήττας τους.

Αποδείχθηκε ότι όταν αγωνιζόμαστε χωρίς αυταπάτες περί θεσμικών λύσεων, όταν θέτουμε τα ζητήματα στην πραγματική, συνολική τους βάση, όπως είναι αυτή της ευρύτερης συνεργασίας Ελληνικού και Ισραηλινού κράτους, δεν έχουμε να φοβόμαστε ούτε την αφομοίωση, ούτε την απονεύρωση. Με αδιαμεσολάβητες, ακηδεμόνευτες και από τα κάτω οργανωμένες κινητοποιήσεις μπορούμε να υπερασπιστούμε τις ανάγκες μας και να προτάξουμε τη διεθνιστική αλληλεγγύη.

Παρόλα αυτά, και επειδή ακριβώς η κατασκευή και λειτουργία τραμ στην Ιερουσαλήμ προχωράει με τις εναπομείνασες κοινοπραξίες να διεκδικούν το έργο, αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε ακόμα μία συνάντηση την παρασκευή 31 Μαΐου στις 21:00 στη Λόντου 6, ώστε να συζητήσουμε τη συνέχιση των κινήσεών μας.

Η διεθνιστική αλληλεγγύη πέτυχε μια μικρή νίκη.  Στο χέρι μας είναι να πετύχουμε ακόμα μεγαλύτερες.

Αλληλεγγύη στη μαχόμενη Παλαιστίνη

Συζήτηση Παρασκευή 31 Μάη 21:00 Λόντου 6 (εξάρχεια)