Archive for the ‘Αναδημοσίευση’ Category


Άμεση απελευθέρωση των 9 Τούρκων αγωνιστών Στις 28 Νοεμβρίου 2017, ύστερα από έφοδο σε τρία σπίτια, συνελήφθησαν 9 αγωνιστές από την Τουρκία. Κάποιοι από αυτούς αναγνωρισμένοι ως πρόσφυγες. Κατά τη διάρκεια της προσαγωγής τους ξυλοκοπήθηκαν με τόση αγριότητα ώστε μερικοί χρειάστηκε να νοσηλευτούν ενώ τα σημάδια της βίαιης μεταχείρισης είναι εμφανή στις φωτογραφίες που η […]

via Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ για τις συλλήψεις των 9 Τούρκων αγωνιστών — Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Advertisements

ανακοίνωση του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού, αναδημοσίευση από : http://somateioserbitoronmageiron.blogspot.gr/2018/01/blog-post.html
Η συναδέλφισσα Β. μέλος του σωματείου  είχε απολυθεί από το μαγαζί Τριφασικό στον Κεραμεικό και διεκδίκησε τα νόμιμα δεδουλευμένα της που προέκυπταν από νυχτερινά, Κυριακές, επίδομα καλοκαιριού, αργίες, υπερωρίες. Προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας και μαζί με το σωματείο διεκδίκησε από τα αφεντικά του Τριφασικού  να της καταβληθούν όλα όσα της χρωστούσε το μαγαζί (εδώ το ιστορικό της υπόθεσης). Μετά και την ανάδειξη και δημοσιοποίηση του ζητήματος από το σωματείο η εργοδοσία του μαγαζιού κατέβαλλε το σύνολο των χρημάτων που δίκαια διεκδικούσε η συναδέλφισσα. Η νικηφόρα  έκβαση του αγώνα που έδωσε η συναδέλφισσα Β. μαζί με το σωματείο ευελπιστούμε να αλλάξει την συμπεριφορά της εργοδοσίας του μαγαζιού και να μην συνεχίσει να καταπατά εργασιακά δικαιώματα, ώστε να μην χρειαστεί να επανέλθουμε στο μέλλον.

 

Ειδικά στην συγκεκριμένη περίοδο που συνολικά  τα αφεντικά του κλάδου έχουν ξεσαλώσει και μας ζητάνε να δουλεύουμε με χαμηλά μεροκάματα και  ξεχειλωμένα ωράρια, που μας θέλουν ανασφάλιστους ή μισοασφαλισμένους, το να τα αποδεχόμαστε όλα αυτά με σκυμμένο κεφάλι δεν είναι λύση. Πρέπει να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπεια μας, να οργανωθούμε όλοι και όλες που δουλεύουμε σε καφέ, μπαρ, εστιατόρια, ταβέρνες, μεγάλες αλυσίδες και σε κάθε λογής επισιτιστικό κατάστημα. Το σωματείο μας  είμαστε εμείς και είναι η δύναμη μας για να αλλάξουμε συνολικά τα πράγματα στον κλάδο αλλά  και η απάντηση μας στις ορέξεις  κάθε αφεντικού.

 

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΙΑ ΝΑ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΙΑΤΣΑ

Την περασμένη Παρασκευή (22/12) η συνέλευσή μας, πραγματοποίησε παρέμβαση στις «Αττικές εκδόσεις» του επιχειρηματία Θεοχάρη Φιλιππόπουλου, με αφορμή τις γενικευμένες απολύσεις που έχει πραγματοποιήσει τον τελευταίο μήνα. Προχωρήσαμε σε αυτή την κίνηση προκειμένου να σταθούμε εμπράκτως αλληλέγγυοι στους συναδέλφους που αντιμετωπίζουν την εργοδοτική αυθαιρεσία των απολύσεων. Και, επιπλέον, επειδή τα σωματεία του κλάδου μας -κατ’ αντιστοιχία με τα σωματεία του ξεπουλημένου στα αφεντικά συνδικαλισμού- είναι εντελώς απόντα και ανίκανα να προστατεύσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων αφήνοντάς τους παντελώς απροστάτευτους απέναντι στις βάρβαρες τακτικές του Θεοχάρη Φιλιππόπουλου, την ίδια στιγμή που αναγκάζονται, εξαιτίας των πρόσφατων απολύσεων, να εργάζονται με υπερεντατικούς ρυθμούς.

Υπενθυμίζουμε ότι μέσα στον Δεκέμβρη ο ιδιοκτήτης των «Αττικών Εκδόσεων», Θεοχάρης Φιλιππόπουλος προέβη στο αιφνιδιαστικό κλείσιμο 4περιοδικών (PC magazine, Casaviva, Ιδέες και Λύσεις, Maison) και στην απόλυση καταρχήν τουλάχιστον 25 εργαζομένων και συνέχισε σε μεμονωμένες απολύσεις (βλ. εδώ). Περίπου 20 άτομα, εργαζόμενοι στα ΜΜΕ και αλληλέγγυοι, επισκεφθήκαμε τα γραφεία των «Αττικών Εκδόσεων» στην Κηφισίας την ώρα που είχε εξαγγελθεί σε μερίδα εργαζομένων ότι θα πραγματοποιηθεί χριστουγεννιάτικη γιορτή. Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης καταφέραμε να συνομιλήσουμε με τους εργαζόμενους που συναντήσαμε, η αντίδραση των οποίων ήταν δεκτική.
Διόλου εποικοδομητικός ήταν ο διάλογος με τον νομικό σύμβουλο του ομίλου ο οποίος μετά τις αρχικές του απειλές, ανασκουμπώθηκε και προσπάθησε να επιχειρηματολογήσει για τις επιλογές του Θεοχάρη Φιλιππόπουλου. Ωστόσο, δεν λάβαμε καμιά απάντηση για τη μακροχρόνια κερδοφορία του ομίλου, καμιά απάντηση για το κλείσιμο τεσσάρων περιοδικών, την ίδια ώρα που έχει αγοράσει τον τίτλο ενός νέου, μούγκα για τις πρόσφατες επιχειρηματικές επιδιώξεις του Φιλιππόπουλου να εισχωρήσει στο τηλεοπτικό τοπίο. Ωστόσο, ο, άξιος του μισθού του νομικός σύμβουλος, παραδέχθηκε ευθαρσώς ότι οι απολύσεις είναι «ο μόνος ενδεδειγμένος τρόπος για να μην κλείσει η εταιρία». Αναπαράγοντας το γνωστό παραμύθι των εργοδοτών που ισοφαρίζουν τις όποιες απώλειες των μυθικών τους κερδών πρώτιστα με την περικοπή του «εργασιακού κόστους». Πιο κοινά, πετώντας στην ανεργία εργαζόμενους που κόπιασαν σκληρά μέσα στην αλυσίδα παραγωγής -πολλοί ακόμη και μακροχρόνια- για να έχουν ένα μισθό συμβάλλοντας στην υπερδιόγκωση των κερδών των αφεντικών.
Και είναι αναγκαίο να υπενθυμίσουμε ότι ο Θεοχάρης Φιλιππόπουλος ήταν και παραμένει στο λόμπι των ισχυρών εκδοτών σε αυτό τον τόπο, που πρωτοστάτησε στην επιβολή των μειώσεων μισθών στο δημοσιογραφικό κλάδο από το 2011 μαζί με τον Αλαφούζο, τον Μπόμπολα και τον Ψυχάρη, επικαλούμενος την οικονομική κρίση που (δεν είχε ξεκινήσει αλλά) ερχόταν. Επιχειρώντας και, τελικά, καταφέρνοντας να επιβάλλουν το σπάσιμο των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, εξαπολύοντας ακατάσχετη τρομοκρατία και απολύοντας με συνοπτικές διαδικασίες μεγάλο αριθμό εργαζομένων που αρνήθηκαν να συναινέσουν, προκειμένου να εξαλείψουν κάθε φωνή αντίστασης. Σε αυτή την πρωτοφανή για την εποχή επίθεση προς τους εργαζόμενους του κλάδου το 2011 (την πρώτη που εκδηλώθηκε σε εργασιακό χώρο για να εφαρμοστεί στη συνέχεια με ανάλογες εργοδοτικές μεθοδεύσεις στο σύνολο των εργαζομένων) ο Θεοχάρης Φιλιππόπουλος είχε αποστείλει μια χυδαία επιστολή προς τους εργαζόμενούς του για να αιτιολογήσει το πώς ένας εργοδότης μπορεί να διατηρεί αναλλοίωτη την περιουσία του έχοντας παράλληλα περιθώριο επιπλέον κερδών. Εκείνη την εποχή, προκειμένου να καταστείλει τις αντιδράσεις των εργαζομένων, ο Θεοχάρης Φιλιππόπουλος προχώρησε στην απόλυση της συνδικαλιστικού εκπροσώπου των εργαζομένων. Πρωτύτερα και στη συνέχεια αντιμετώπισε απεργίες στις οποίες βρέθηκε στο επίκεντρο με μοναδικό κύριο μέλημά του, να αποδιώξει τις αρνητικές προς τα έξω συνέπειες που μπορεί να είχαν για τον επιχειρηματικό του όμιλο οι βάρβαρες εργοδοτικές επιλογές του.
Ο Θεοχάρης Φιλιππόπουλος, όπως και οι ομογάλακτοί του κεφαλαιοκράτες, μπορεί να θεωρεί ότι από το 2011 και μετά κατάφερε και εξακολουθεί να καταφέρνει το κατρακύλισμα στην πλήρη εξαθλίωση των εργαζόμενων με την ολόσωμη (φανερή και άτυπη) στήριξη των ξεπουλημένων συνδικαλιστικών σωματείων, του Κράτους και των περιβόητων «θεσμών». Μπορεί να θεωρεί ως δεδομένο ότι είμαστε όλοι κάτι παραπάνω από αναλώσιμοι, ενίοτε και ανακυκλώσιμοι. Εμείς θεωρούμε ότι, όσο πιο πολύ οι εκδότες, σαν τον Θεοχάρη Φιλιππόπουλο, αισθάνονται βέβαιοι για την επιβολή και την κυριαρχία τους, τόσο πιο πολύ αυξάνονται οι πιθανότητες να την «πατήσουν». Ό,τι, όσο πιο πολύ θεωρούν ότι έχουν σβήσει όλες τις εστίες αντίστασης μέσα στα ίδια τους τα μαγαζιά, τόσο πιο πολύ κινδυνεύουν να καούν από μια απρόσμενη «φωτιά» που θα προκύψει από την ασφυκτική πίεση που ασκούν ανελέητα πάνω μας. Στο χέρι μας είναι.
Για όλα αυτά, που δεν ξεχνάμε, προχωρήσαμε την Παρασκευή σε παρέμβαση στις «Αττικές Εκδόσεις», όπως και στο παρελθόν έχουμε βρεθεί κατ’ επανάληψη σε άλλους εκδοτικούς ομίλους- όποτε οργίαζε η εργοδοτική ασυδοσία. Εκ των πραγμάτων, είμαστε αποφασισμένοι να ορίσουμε ένα νέο δυναμικό ραντεβού στις «Αττικές Εκδόσεις».
Το κείμενο που μοιράστηκε στους εργαζόμενους του ομίλου εδώ
Συνέλευση εργαζομένων/ανέργων/φοιτητών στα ΜΜΕ

αναδημοσίευση από : http://www.smed.gr/2017/12/blog-post.html
Σαν τον κλέφτη προχτές το βράδυ, η κυβέρνηση κατέθεσε, απέσυρε και επιφυλάσσεται να ξαναφέρει (κατά πάσα πιθανότητα εν μέσω γιορτών) τροπολογία σε άσχετο νομοσχέδιο για να βάλει εμπόδια στο δικαίωμα της απεργίας. Μια κυβέρνηση που εκλέχτηκε από το 20% του εκλογικού σώματος θεωρεί ότι τα πρωτοβάθμια σωματεία θα πρέπει να παίρνουν απόφαση για απεργία με βάση την πλειοψηφία του 50% των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Δεν κάνει καμία διάκριση για τα πρωτοβάθμια κλαδικά σωματεία, με αποτέλεσμα για τα σωματεία που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους μιας επιχείρησης σε πανελλαδικό επίπεδο να είναι σχεδόν αδύνατο να πάρουν απόφαση για απεργία.
Η κυβέρνηση έτσι ικανοποιεί το αίτημα του ΣΕΒ και των μεγαλοεργοδοτών για περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας, και μάλιστα εκεί που τους καίει πιο πολύ: στο πρωτοβάθμιο, επιχειρησιακό, επίπεδο, εκεί ακριβώς όπου ξεχειλίζει η οργή των εργαζόμενων για την απληρωσιά, για τις συνθήκες γαλέρας, για τα άθλια μεροκάματα, για τις εργοδοτικές πιέσεις. Παράλληλα, η σκληρή καταστολή, με τους πολιτικούς προϊστάμενους να νίπτουν τας χείρας τους για τις «παρεκτροπές» (όπως τις ονομάζουν) των σωμάτων ασφαλείας, συμπληρώνει τη στάση της κυβέρνησης απέναντι στους εργατικούς αγώνες.
Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια.
  • Όλοι και όλες στην οργανωμένη πάλη για το δικαίωμα στην απεργία
  • Όλοι και όλες στην απεργία της 14ης Δεκεμβρίου
  • Δυναμική απάντηση με μαζική συμμετοχή στα σωματεία και στις κινητοποιήσεις

Πηγή: Δεν τους χαρίζουμε καμία Κυριακή!

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες,

Για ακόμη μια φορά, η εργοδοσία του πολυεθνικού ομίλου INDITEX (Zara/Bershka,/Pull&Bear/Massimo Dutti/Oysho/Strativarius) λειτουργώντας ως ο λαγός των εργοδοτών στο εμπόριο, επιχειρεί πρώτη να εφαρμόσει το νόμο για τις 32 εργάσιμες Κυριακές, νόμος που πρόσφατα ψηφίστηκε από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Συγκεκριμένα, μόλις το μεσημέρι της Παρασκευής 2/6 οι διευθυντές και τα στελέχη της Inditex ανακοίνωσαν αιφνιδιαστικά στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ότι σκοπεύουν να λειτουργήσουν τα καταστήματά τους στο δήμο Αθηναίων την Κυριακή 4 Ιούνη. Μετά την αποτυχημένη προσπάθειά τους να καταπατήσουν την αργία της 2/1 στο εμπόριο, μετά από την «πρωτοπόρα» εφαρμογή των 5ωρων απασχόλησης τις Κυριακές για να μην δίνουν το επιπλέον ρεπό στους εργαζόμενους, τώρα σπεύδουν να βγουν μπροστά και να δώσουν το τελειωτικό χτύπημα στο κεκτημένο δικαίωμα της κυριακάτικης αργίας. Η δίψα του ομίλου για τζίρο και ανάπτυξη, το πάθος των στελεχών και των διευθυντάδων για «επιθετικές ενέργειες στην αγορά» τους οδηγούν σε όλο και πιο σκληρές εργοδοτικές πρακτικές που οδηγούν με μαθητική ακρίβεια στην πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου. Η περίφημη «απελευθέρωση και αυτορρύθμιση της αγοράς» είναι τα λόγια της εργοδοσίας για την ανελέητη επίθεση στα δικαιώματα μας, στους μισθούς μας, στον ελεύθερο χρόνο μας, στο σύνολο της ζωής και της αξιοπρέπειάς μας.

Ταυτόχρονα, γνωρίζουμε πολύ καλά ότι τον ίδιο δρόμο επιθυμούν να ακολουθήσουν οι εργοδοσίες στις αλυσίδες Forever 21, THS και Η&Μ. Με τους μεν 2 πρώτους να ανακοινώνουν πρόγραμμα αιφνιδιαστικά την Παρασκευή 2/6 και τον όμιλο H&M να ανακοινώνει επίσημα από τα χείλη της διεύθυνσης Ελλάδας την πρόθεσή του να ακολουθήσει από την Κυριακή 11/6. Είναι σαφές ότι πλέον το σύνολο της εργοδοσίας επιχειρεί να βρει τους τρόπους ώστε άμεσα να αξιοποιήσει την «ευεργετική» νομοθεσία για 32 εργάσιμες Κυριακές σε «τουριστικές ζώνες» της χώρας. Είμαστε βέβαιοι ότι η δίψα τους για κέρδη σιγά-σιγά θα μετατρέψει κάθε γωνιά της Ελλάδας σε τουριστικό πόλο και οι Κυριακές πλέον δεν θα’ναι μόνο 32. Το ξαναλέμε: η πλήρης απελευθέρωση του ωραρίου στο εμπόριο αποτελεί πάγιο στρατηγικό στόχο των αφεντικών που κοιτάει κατάματα όχι μόνο εμάς τους εμποροϋπάλληλους αλλά το σύνολο της εργατικής τάξης.

Το διαφημιστικό περιτύλιγμα τέτοιων άθλιων πρακτικών με τόνους μόδας και styling δεν μπορεί να κρύψει την δυσωδία που αποπνέει η καθημερινότητα των ελαστικών ωραρίων και της εξοντωτικής δουλειάς. Όσοι σπεύδουν να εφαρμόσουν με ζήλο κάθε λογής αντεργατικά μέτρα, δεν μπορούν να κρυφτούν πίσω από τα γραφεία των πολυεθνικών και των καταστημάτων τους. Ο συσσωρευμένος θυμός και η οργή των εμποροϋπαλλήλων δεν θα εκτονωθεί ψιθυριστά στα δοκιμαστήρια και τους διαδρόμους των εμπορικών αλυσίδων.

Οι απαντήσεις μας εδώ και 4 χρόνια έχουν δοθεί μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς με τον πιο εμφατικό τρόπο: ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ! Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, η οργάνωση των συναδέλφων μέσα στους χώρους δουλειάς και η άρθρωση συλλογικών αντιστάσεων απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία είναι το μόνο εχέγγυο για την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων και δικαιωμάτων μας. Αντί για τον φόβο της εργοδοσίας και την μιζέρια της εργασίας 24 ώρες το 24ωρο, 7 μέρες την εβδομάδα, επιλέγουμε την αξιοπρέπεια της συλλογικής υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας.

Καλούμε τα κλαδικά και τα επιχειρησιακά σωματεία στον χώρο του εμπορίου να οργανώσουν και να στηρίξουν έμπρακτα αγωνιστικές πρωτοβουλίες για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας. Καλούμε τους συναδέλφους και τις συνάδελφισσες να συσπειρωθούν γύρω από τα σωματεία του κλάδου, να στηρίξουν ο ένας τον άλλο, να δημιουργήσουν ορατές ή αόρατες επιτροπές αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε εμπορική ζώνη, σε κάθε εμπορική αλυσίδα.

Κάθε χώρος δουλειάς να απαντήσει στο ερώτημα:

Κάθε Κυριακή για δουλειά ή Κυριακή-αργία για όλους-ες.


Την Τετάρτη 17 Μάη στο πλαίσιο της Γενικής Απεργίας ενάντια στην επικείμενη νομοθέτηση και νέων αντεργατικών-αντικοινωνικών μέτρων, ανάμεσα στα οποία ξεχωρίζει και η επιβολή ολοένα και περισσότερων Κυριακών (32!) με τα μαγαζιά ανοιχτά, ως Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα “απελευθερωμένα” ωράρια προχωρήσαμε από τις 8πμ μέχρι και τις 11πμ σε […]

via Ενημέρωση από την απεργιακή κινητοποίηση του Συντονιστικού δράσης την Τετάρτη 17 Μάη —